Der wahre Geist einer Arbeiter*innenbefragung, oder: Wie man 60 Plattformarbeiter*innen feuert

von Harry Parfitt: Mehr Information

Präsentation (Vortrag mit Bildern und Video)

  • Sprache: English
  • Dauer: 30min
  • In Präsenz

Worum geht es?

In meinem Beitrag werde ich meine Erfahrungen mit der Durchführung einer „Arbeiter*innenbefragung“ bei einer Lieferplattform in Deutschland vorstellen.

Ich werde mein 15-monatiges ethnografisches Forschungsprojekt beschreiben, das ich durch meine Tätigkeit als „Fahrer“ bei einer Lieferplattform durchgeführt habe. Die Forschung entwickelte sich zu einem Organisationsprojekt mit dem Ziel, im Unternehmen einen „Betriebsrat“ zu gründen. Nach monatelanger Organisationsarbeit stimmten wir für die Einrichtung eines Betriebsrats. Das Unternehmen reagierte brutal darauf, indem es alle 60 Beschäftigten entließ und den Hub für 14 Monate schloss.

Der Vortrag wird die Widersprüche untersuchen, die mit der Durchführung eines solchen Forschungs- und Organisationsprojekts verbunden sind. Er wird verdeutlichen, dass wir bei unserem Bestreben, radikale Solidaritäten zu entwickeln, niemals sicher sein können, ob unser Handeln unbeabsichtigte und potenziell schädliche Folgen hat. Unter Berücksichtigung dieser Tatsache wird der Vortrag dennoch die "Arbeiter*innenbefragung" als wirkungsvolle Methode vorschlagen, um aus dem Bereich der Hyperrealität zurück in die konfliktreiche Realität zu gelangen.

Zielsetzung des Beitrags

  • Die Teilnehmenden über die Methode der "Arbeiter*innenbefragung" und über die Arbeitsbedingungen in der Plattformwirtschaft zu informieren.
  • Zu unterhalten.
  • Zum Nachdenken über Hierarchien des Wissens, der Klasse (usw.) anzuregen und darüber, wie wir diese navigieren können, um in einer solidarischeren Welt zu leben.

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